photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Afin de renforcer l'équipe de Direction, les Francas recrutent une personne à PERPIGNAN à partir du 27/08/2026. Description du poste : Assure la gestion et organise le fonctionnement de l'ACM périscolaire de PERPIGNAN au Haut-Vernet (6 ans- 12 ans) et extrascolaire. (lien avec école en catalan) Elabore et met en oeuvre un projet pédagogique auprès ou en direction d'enfants selon la spécificité de la structure (centre de loisirs éducatif périscolaire et extrascolaire, séjour). Dirige et coordonne le, les personnels de l'ACM Peut encadrer un groupe d'enfants en accueil collectif de mineurs (ACM). BPJEPS LTP avec UCC de direction ou diplôme de l'animation équivalent exigé L'association des Francas des Pyrénées-Orientales (66) est régie par la loi 1901, membre d'une Fédération Nationale d'Education Populaire reconnue d'utilité publique. Les Francas 66 ont un agrément Jeunesse et Education Populaire. Les Francas développent leur action sur le département.

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Opoul-Périllos, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Afin de renforcer l'équipe de Direction, les Francas recrutent dès que possible une personne à OPOUL-PERILLOS jusqu'au 31/12/2026. Description du poste : Assure la gestion et organise le fonctionnement de l'ACM (3 ans- 12 ans). Elabore et met en oeuvre un projet pédagogique auprès ou en direction de jeunes enfants, d'enfants selon la spécificité de la structure (centre de loisirs éducatif périscolaire et extrascolaire, séjour). Dirige et coordonne le, les personnels de l'ACM mis à disposition et des Francas. Peut encadrer un groupe de jeunes enfants, d'enfants ou d'enfants en accueil collectif de mineurs (ACM). BPJEPS LTP avec UCC de direction ou diplôme de l'animation équivalent exigé L'association des Francas des Pyrénées-Orientales (66) est régie par la loi 1901, membre d'une Fédération Nationale d'Education Populaire reconnue d'utilité publique. Les Francas 66 ont un agrément Jeunesse et Education Populaire. Les Francas développent leur action sur le département.

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Tourisme - Loisirs

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Les Francas recrutent à compter du 15 juin 2026 une personne à PEYRESTORTES et PERPIGNAN Haut Vernet avec une expérience confirmée en direction EAJE, idéalement en multisites Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) exigé ou diplôme équivalent Formation d'accueillant-e LAEP appréciée Description du poste : - Garantit la qualité de l'accueil du jeune enfant et de sa famille, dans le respect du développement, des besoins et du rythme de l'enfant. - Élabore, met en oeuvre et évalue les projets d'établissement (EAJE) et de fonctionnement (LAEP) en cohérence avec le projet éducatif des Francas. - Assure la gestion et l'organisation des structures dans le respect du cadre réglementaire, des échéances administratives en assurant une fonction d'alerte auprès de la direction des Francas. - Encadre les équipes dans une logique d'autorité bienveillante et de professionnalisation. - Accompagne les dynamiques de parentalité et de co-éducation sur le territoire. - Développe les partenariats avec les acteurs locaux en contribuant à la qualité éducative, à l'innovation pédagogique et à l'amélioration continue des pratiques. L'association des Francas des Pyrénées-Orientales (66)[...]

photo Directeur / Directrice de structure sportive

Directeur / Directrice de structure sportive

Emploi Enseignement - Formation

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous l'autorité du Président et du Bureau, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et du pilotage de l'association. Vous mettez en œuvre les orientations définies par les élus et assurez la coordination de l'ensemble des ressources humaines (salariés, éducateurs, bénévoles, partenaires), financières, matérielles. Vous intervenez dans un contexte de structuration, de développement et d'évolution de l'association. 1. Organisation et pilotage de l'association Assurer la cohérence entre le projet sportif et le projet éducatif et citoyen de l'association. Valoriser l'image, l'identité et les valeurs de l'association et du Rugby. Mettre en œuvre les orientations stratégiques déterminées par le conseil de gestion de l'association. Garantir la qualité du fonctionnement général de l'association et veille au renforcement de sa pérennité financière. Assurer les liaisons entre le bureau de l'association, les commissions thématiques, les bénévoles et les salariés. Structurer, dans le cadre des accords conventionnels et d'entreprise, l'organisation du travail au sein de l'association. Suggérer et mettre en place des méthodes et outils de pilotage visant à structurer l'organisation[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Au sein de notre établissement basé à St André, nous recherchons un(e) Accompagnant(ante) Educatif et Administratif L'accompagnant social et administratif aura pour mission principale de soutenir l'amélioration des conditions de vie personnelle, professionnelle et collective du personnel. Cette fonction inclut l'accompagnement des salariés dans leurs démarches administrative, sociales et professionnelles, ainsi que la contribution à l'élaboration et à l'application de la politique d'action sociale de l'organisation. Elle accompagnera également le pôle des coordinatrices dans les tâches administratives. Missions et activités principales : - Recevoir et écouter activement les demandes des salariés - Analyser les situations présentes pour identifier les besoins spécifiques - Aider dans la constitution de dossiers administratifs ( CAF,sécurité sociale, France Travail, etc) - Proposer des solutions adaptées aux problématiques financières, familiales et autres rencontrées par les salariés. Prévenir les risques individuels liés à des difficultés sociales et médico-sociales. Informer et conseiller sur les questions de logement, d'emploi et de droits. Intervenir en cas de conflits[...]

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